Lockout/tagout trening

Lockout/tagout trening

1. Svaki odjel mora obučiti zaposlenike kako bi se osiguralo da razumiju svrhu i funkcijuLockout/Tagoutprocedure.Obuka uključuje kako identificirati izvore energije i opasnosti, kao i metode i sredstva za njihovo izolovanje i kontrolu.

2. Obuka će se ažurirati i revidirati svake godine.Osim toga, ako se tokom izvršenja revizije utvrdi bilo kakvo pogrešno razumijevanje procedura, u svakom trenutku će se obezbijediti dodatna obuka.

3. Održavajte sve evidencije o obuci kako biste potvrdili njihovu pravovremenost.Evidencija sadrži ime zaposlenog, radni broj, datum obuke, nastavnika obuke i mjesto obuke i čuva se tri godine.

4. Godišnji program obuke uključuje potvrdu o kvalifikaciji zaposlenog;Osigurati godišnju reviziju kvalifikacija;Takođe uključuje novu opremu, nove opasnosti i nove procese u programu.

Izvođači radova i vanjsko servisno osoblje

1. Izvođači radova koji rade u postrojenju moraju biti obaviješteniLockout/tagoutprocedure.Odjeljenje koje koristi izvođača mora osigurati da izvođač razumije i slijedi korake potrebne da ispuni zahtjeve programa i da je dokumentiran.

2. Ovlašćeno osoblje kompanije može obezbediti izvođaču opremu i sistem zaključavanja uz odobrenje direktora fabrike.

3. Ako su pogođena odjeljenja i osoblje svjesni privremenih operativnih radova koji će se obaviti, inženjer projekta je ovlašten da postavi i skine svoju sigurnosnu značku za novu opremu tokom pilot operacije ili testiranja opreme prije transfera u postrojenje.

4. Odjel koji koristi izvođača je odgovoran za obavještavanje, usklađenost i inspekciju postupka.

5. Slično tome, evidencija izvođača o obavještavanju, usklađenosti i obuci procedure se čuva tri godine.