Je li svo ovlašteno i utjecajno osoblje obučeno za Lockout Tagout?
Intervjuisanjem ovlašćenog osoblja, pregledom liste ovlašćenog osoblja, definisanjem relevantnog uticajnog osoblja, provjerom retrospektivne matrice obuke, godišnjim planom obuke (novo osoblje i obuka za osvježavanje), praćenjem obuke, itd., vrši se evaluacija
Originalna obuka ovlaštenog osoblja je završena
Da li je materijal za obuku Lockout Tagout odgovarajući?
Postoji li pregled usklađenosti propisa, pregled sistemskih dokumenata i ažuriranje programa obuke kako bi se ocijenila njegova učinkovitost i prikladnost
Udžbenik je ažuriran, primjeren je.
Postoji li operativna procjena za svo ovlašteno osoblje nakon stručne obuke?
Pregledajte evidenciju obuke i operativnu procjenu ovlaštenog osoblja za evaluaciju.Svaka ovlaštena osoba je kvalificirana da jednom demonstrira cijeli proces Lockout Tagout-a i niko ne izostavlja.
Za završetak inspekcije.
Da li je svaki ovlašteni zaposlenik svake godine izvršio proceduru Lockout Tagout prema potrebi i kvalifikovan?
Ocjenjivati kroz posmatranje na licu mjesta, ovlaštene razgovore sa zaposlenima i druge oblike
U ovogodišnjem procesu inspekcije i provjere na licu mjesta i dalje ima ovlaštenih radnika koji ne posluju u skladu sa zahtjevima, a evidencija smjena na ispitnom stolu je zastarjela, što je potrebno poboljšati.
Vrijeme objave: Jun-05-2021