Područje upravljanja proizvodnjom nafte Lukeqin

Područje upravljanja proizvodnjom nafte Lukeqin

Područje upravljanja proizvodnjom nafte Lukeqin donosi jedinstvene odluke, aranžmane i dogovore sa aspekta proizvodnog mjesta, istraživanja skrivenih problema, otklanjanja i implementacije, sigurnosti saobraćaja itd., izvršava sigurnosne odgovornosti na svim nivoima, jača upravljanje proizvodnim mjestom i izvršava sigurnosne odgovornosti za sve vrste opasnih operacija. Kako bi se dodatno poboljšao nivo sigurnosne kulture zaposlenih, upravljačka zona nastavlja provoditi obuku o sigurnosnim znanjima, kao što su operativne procedure,Označavanje zaključavanja, otporni na vatru i eksploziju, te stalno poboljšavati svijest o sigurnosnim standardima rada zaposlenika, kako bi efikasno djelovali u skladu sa standardima i oslanjali se na upravljanje sistemom.

Istovremeno, osoblje za upravljanje sigurnošću prilikom inspekcije proizvodnog mjesta primjenjuje princip "ne ispuštati uređaj, ne ispuštati rizičnu tačku, ne ispuštati radno mjesto", kako bi se skriveni problemi pronađeni na lokaciji podstakli na ispravljanje, efikasno eliminisao fenomen "tri prekršaja".

Za prekršaje u upravljanju i radu, Odjel za kvalitet, sigurnost i zaštitu okoliša će prikupljati relevantne poslovne prekršaje i izrađivati ​​materijale za razmjenu iskustava, a svaka osoba će dijeliti iskustva jednom sedmično. Skriveni problemi koji su identificirani treba ispraviti stavku po stavku i pratiti ih do izvora. Ako se ne mogu odmah ispraviti, korektivne mjere će se formulirati i implementirati s aspekta odgovornosti, sistema i izvršenja, te će se implementirati upravljanje praćenjem u zatvorenoj petlji.

Pored toga, osnovni nivo svakog istraživačkog instituta, u skladu sa karakteristikama raspršenosti osoblja, putem sastanaka prije početka nastave, wechata i drugih načina, jača kadrove proizvodnih stanica na prvoj liniji i obrazovanje i obuku ključnih kadrova na ključnim pozicijama, jasno navodi „tri prekršaja“ štete i ozbiljnih posljedica, „jedan na jedan“ posebno prihvatanje efekta obuke sistema rada na lokaciji.