Šta poslodavac mora dokumentirati za postupke kontrole energije?

Šta poslodavac mora dokumentirati za postupke kontrole energije?
Procedure moraju slijediti pravila, ovlaštenja i tehnike koje će poslodavac koristiti za iskorištavanje i kontrolu opasne energije.Procedure moraju uključivati:

Posebna izjava o namjeravanoj upotrebi postupka.
Koraci za gašenje, izolaciju, blokiranje i osiguranje mašina.
Koraci za proceduru uklanjanja i prijenosa uređaja za zaključavanje i označavanje, uključujući opis ko je odgovoran za njih.
Zahtjevi za testiranje mašine ili opreme radi utvrđivanja djelotvornosti uređaja za zaključavanje, uređaja za označavanje i drugih mjera kontrole energije.
Zašto zaposleni moraju biti obučeni?
Svi koji rade na ovim mašinama ili u njihovoj blizini moraju razumjeti svrhu metode lockout tagout 2021.Bez odgovarajućeg znanja o LOTO metodi, zaposlenima mogu nedostajati vještine potrebne za sigurnu primjenu, korištenje i uklanjanje energetskih kontrola.Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) definira tri različite vrste zaposlenih.

Ovlašćeni radnici - ovi zaposleni moraju proći obuku o prepoznavanju opasnih izvora energije, vrsti i veličini energije na radnom mjestu, te metodama neophodnim za energetsku izolaciju i kontrolu.
Pogođeni zaposleni - ovi zaposleni moraju proći obuku o svrsi i upotrebi procedura kontrole energije.
Ostali zaposleni - svako čije radne aktivnosti mogu biti u oblasti u kojoj se mogu koristiti procedure kontrole energije.Ovo uključuje ponovno pokretanje mašina koje su zaključane ili označene.