Privredna i industrijska komora Connecticuta je glasnogovornik poslovanja u Connecticutu.Hiljade kompanija članica zagovaraju promjene u državnom Kapitolu, oblikuju debatu o ekonomskoj konkurentnosti i teže boljoj budućnosti za sve.
Pružiti kompanijama članicama CBIA inovativna, isplativa rješenja za osiguranje i beneficije zaposlenih.Medicinsko, životno, invalidsko, stomatološko osiguranje itd.
28. januara 2021. otkazao je rashladni uređaj u fabrici za preradu peradi u Gainesvilleu na Floridi.Šest zaposlenih je umrlo nakon što je rashladni uređaj u fabrici pokvario, ispuštajući tečni azot bez boje i mirisa u vazduh postrojenja, zamenjujući kiseonik u prostoriji.
Tri radnika na održavanju ušla su u zamrzivač bez preduzimanja mera predostrožnosti – nikada nisu doživela fatalne posledice izlaganja azotu – i odmah su savladani.
Drugi radnici su ušli u prostoriju i takođe su bili savladani.Odmah su preminula tri radnika održavanja i još dva radnika, a šesti je preminuo na putu do bolnice.
Uprava za sigurnost i zdravlje na radu američkog Ministarstva rada istražila je incident i otkrila da Foundation Food Group Inc. i Messer LLC u Bridgewateru, New Jersey nisu implementirali nikakve neophodne sigurnosne procedure kako bi spriječili curenje dušika i nisu pružili odgovor radnicima.Imaju znanje i opremu koja im može spasiti živote.
OSHA je naveo ukupno 59 kršenja ponašanja Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. iz Keelera, Wisconsin, i FS Group Inc. iz Albertvillea, Alabama (svi odgovorni za rad fabrike Gainesville) i predložili platiti kaznu od 998.637 USD.
OSHA je naveo 26 prekršaja od strane Foundation Food Group Inc., uključujući 6 namjernih prekršaja za zaposlenike koji su pretrpjeli ozljede od vrućine i opasnosti od gušenja zbog nekontrolisanog oslobađanja tekućeg dušika;neuspjeh da se razviju, dokumentuju i koriste procedure zaključavanja;nema Obavestiti zaposlene da se tečni azot (sredstvo za gušenje) koristi u zamrzivaču na licu mesta;ne obučavati zaposlene o metodama i zapažanjima koja se koriste za otkrivanje prisustva ili oslobađanja azota;ne obučavajte zaposlene o opasnostima od tečnog azota i ne obučavajte zaposlene. Sprovedite obuku o hitnim procedurama za samozaštitu.
Agencija je utvrdila da je Messer ozlijedio i ugušio radnike zbog nekontrolisanog ispuštanja tekućeg dušika;nije uspio osigurati nesmetan izlazni put;i nije razvio, dokumentovao i koristio procedure zatvaranja, i nije osigurao da poslodavac domaćin i izvođač dijele procedure za zatvaranje.
Agencija je citirala Packers Sanitation Services Inc. Ltd., koja pruža usluge čišćenja i sanitacije za objekat, rekavši da kompanija nije obučila radnike o opasnostima od tečnog azota i bezvodnog amonijaka, te nije uspjela osigurati hitno ispiranje očiju, što je rezultiralo u 17 teških slučajeva.Prekršaj, dva ponovljena prekršaja su dostupna i neometana.
OSHA je navela slična kršenja od strane poslodavaca 2017. i 2018. Osim toga, OSHA je utvrdila da Packers nije uspio:
OSHA je također naveo osam ozbiljnih prekršaja od strane FS Group Inc., koja proizvodi opremu i pruža mehaničke usluge, koja nije uspjela obučiti radnike o fizičkim i zdravstvenim opasnostima od tečnog azota i hitnim procedurama u vezi sa tečnim azotom.
Kompanija također nije osigurala da su razvijene i korištene posebne pisane procedure za zatvaranje, te da poslodavac domaćin i izvođač dijele informacije o procedurama zatvaranja.
Ove kompanije imaju 15 radnih dana da ispoštuju propise nakon što dobiju sudske pozive i kazne, zatraže neformalne sastanke sa regionalnim direktorima OSHA-e ili osporavaju nalaze istrage pred nezavisnom komisijom za pregled sigurnosti i zdravlja na radu.
Vrijeme objave: 21.08.2021