Radnici su zaštićeni kako propisima kojih se poslodavci moraju pridržavati, tako i zaštitom pri podnošenju pritužbi i zabrinutosti na vlastito radno mjesto.Prema OSHA zakonu, zaposleni imaju pravo na:
OSHA zaštita Radno mjesto koje ne sadrži ozbiljne opasnosti koje bi se inače mogle kontrolisati.
Radni uslovi koji ne predstavljaju opasnost od ozbiljnih povreda.
Primaju detaljne informacije i obuku o opasnostima, uključujući metode za sprječavanje ozljeda i bolesti, kao i primjenjive OSHA standarde na njihovom radnom mjestu.
Primaju kopije evidencije o povredama na radu i bolestima koje su se dogodile na njihovom radnom mjestu.
Primite kopije rezultata testiranja i praćenja koji je završen da biste identifikovali i izmjerili opasnosti.
Primite kopije medicinskih kartona njihovog radnog mjesta.
Učestvujte u OSHA inspekcijama, kao i privatno razgovarajte sa službenikom za usklađenost koji provodi inspekciju.
Podnesite žalbu OSHA-i u slučaju odmazde ili diskriminacije koja je rezultat zahtjeva inspekcije.
I na kraju, pravo na podnošenje žalbe ako je kažnjeno, diskriminirano ili odmazdano za „zviždanje“.
Važno je održavati bezbedna radna mesta da radnici imaju zaštitu koju im garantuje OSHA.Mnoga radna mjesta nemaju sindikate ili neku drugu vrstu interne organizacije za zaštitu radnika, a tu OSHA može spasiti živote i održati sigurnost radnika.
Vrijeme objave: Sep-29-2022